Ontdek meer over Merba door de verhalen van onze collega’s.
Van ruwe data naar slimme koekjesbeslissingen
Van grondstof tot klant: “Samen kunnen we meer”
Als Supply Chain Manager is Marjolein verantwoordelijk voor de hele keten. Van het binnenkomen van grondstoffen tot het moment dat de koeken in de winkel liggen. “Mijn werk is een mix van strategie, operatie en mensen. Dat maakt het uitdagend én leuk.”
Geen dag is hetzelfde. “De druk is hoog, want de productie moet dóór, maar dat geeft ook energie! We lossen het als team op.”
Ze stuurt direct 15 collega’s aan en indirect nog eens 30. Ontwikkeling van het team staat bij haar hoog in het vaandel. “Ik zie mensen binnenkomen als starter en stap voor stap doorgroeien. Dat is fantastisch om te begeleiden.”
Wat Merba voor Marjolein bijzonder maakt? “Het is een bedrijf waar je snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Je hebt invloed, er is ruimte voor verbetering en successen zie je direct terug.” En ja, de koekjes zijn ook gewoon erg lekker.
Van ruwe data naar slimme koekjesbeslissingen
Nigel vergelijkt zijn werk als data engineer graag met het bakken van een koekje. “Je hebt ingrediënten nodig, en dan moet je kneden, combineren en uiteindelijk iets lekkers van maken.” Alleen werkt Nigel niet met bloem en chocolade, maar met omzetcijfers, productieprestaties en inkoopdata.
Via een slimme route van systemen maakt hij van ruwe data waardevolle inzichten. En dat is belangrijk, want: “Met alleen data heb je niks. Pas als je het samenbrengt, begrijp je wat er écht speelt.”
“Het mooiste vind ik dat ik echt iets toevoeg. Door onze dashboards zien collega’s ineens patronen die ze anders niet hadden opgemerkt. Zo brengen we data en dialoog samen.”
Wat hij waardeert aan Merba? “De hands-on mentaliteit. Mensen willen hier vooruit. En ja, de lekkere koekjes helpen ook.”
Wat begon als een stage, werd een carrière bij Merba
Sven werkt al sinds 2015 op de R&D-afdeling bij Merba. Maar zijn kennismaking met het bedrijf begon al tijdens zijn stage in 2012. “Na mijn studie kreeg ik een belletje van mijn oude manager. De rest is geschiedenis.”
Sven houdt zich bezig met het grootschalig testen van nieuwe producten. “Een collega bakt de eerste proefkoekjes met de hand, maar uiteindelijk moet het koekje ook door onze machines kunnen. Ik test of dat lukt en stel de lijnen daarop af.” Daarbij houdt hij altijd één ding in het oog: veiligheid staat voorop.
“Er is hier altijd beweging. Elk jaar worden er nieuwe lijnen geplaatst en daar mag ik aan meewerken. Dat houdt het spannend. Geen jaar is hetzelfde.” Hij vindt het mooi dat hij zijn technische kant volledig kwijt kan in zijn werk. “En het blijft bijzonder om een koekje waar jij aan hebt meegewerkt, later in de winkel te zien liggen.”
“Een organisatie waar ideeën welkom zijn”
“Elke dag is anders in HR en dat maakt het juist zo leuk,” zegt Elena. Ze is inmiddels al enige tijd onderdeel van het HR-team van Merba. Haar werk draait om leren en ontwikkelen, recruitment en het ondersteunen van medewerkers. Grote kans dat jij haar als eerste spreekt als je bij Merba solliciteert!
“Je moet flexibel zijn, maar ook nieuwsgierig: wat is de vraag achter de vraag?” Elena vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn op de werkvloer. Daarom loopt ze regelmatig een rondje door de fabriek. “En natuurlijk lunchen we met de collega’s in de kantine, niet alleen voor de soep van de dag,” zegt ze lachend, “maar ook om makkelijk aanspreekbaar te zijn.”
Merba voelt voor haar als een organisatie waar ideeën welkom zijn. “De fabriek zit vast aan het kantoor, dat zorgt voor verbinding. Iedereen is bereid om de handen uit de mouwen te steken en dat past bij mij.”
“We helpen elkaar vooruit”
Roel werkt als monteur in een drieploegensysteem bij Merba. “Wat ik het leukste vind? Storingen oplossen. Je weet nooit wat je tegenkomt en moet echt zelf op onderzoek uit. Als het dan lukt, voelt dat zó goed.”
Techniek zit in zijn bloed. “Vroeger haalde ik mijn speelgoedauto’s uit elkaar om te kijken hoe ze werkten.” Die nieuwsgierigheid is nu zijn kracht. “Ik leer hier zóveel”
Hij waardeert vooral de sfeer. “Iedereen is eerlijk, direct, en we helpen elkaar vooruit. Dat maakt werken bij Merba fijn.” Het drieploegensysteem? “Dat heeft z’n voordelen. Als ik om 14:00 klaar ben, sta ik om 14:30 in de sportschool… lekker rustig!”
Hi, wat leuk dat je interesse hebt in Royal Merba als werkgever!
Neem snel een kijkje bij de vacatures
Zegt Merba je niet zoveel? Toch weten we zeker dat je onze koekjes kent! Je ziet onze koekjes veelal onder het huismerk in de winkels liggen. In 2020 hebben wij het predicaat Koninklijk toegekend gekregen. Een kroon op het werk van ons familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar de lekkerste koekjes ontwikkelt, produceert en verpakt voor klanten over de hele wereld. Onder onze Koninklijke status bouwen we met 360 collega’s dagelijks door aan onze moderne fabriek.
Wil je meer informatie over onze vacatures of werken bij Merba?
Neem gerust contact op!
Overal ter wereld genieten mensen van onze koekjes. Al onze overheerlijke koekjes worden op onze locatie in Oosterhout geproduceerd. Fiets achter Jerry aan, hij neemt je mee door onze moderne bakkerij, waar techniek en innovatie centraal staan.
Royal Merba produceert koekjes van hoge kwaliteit en verkoopt deze over de hele wereld.
